Bilbransjen
Et operasjonslag for AI på tvers av konsernet
En større aktør i bilbransjen hadde ambisjoner om å bruke AI på tvers av virksomheten. Det krevde mer enn enkeltstående initiativer og nye verktøy. Konsernet trengte en tydelig retning, kapasitet til å drive arbeidet fremover og et grunnlag som kunne utvikles over tid.
En større aktør i bilbransjen hadde ambisjoner om å bruke AI på tvers av virksomheten. Det krevde mer enn enkeltstående initiativer og nye verktøy. Konsernet trengte en tydelig retning, kapasitet til å drive arbeidet fremover og et grunnlag som kunne utvikles over tid.
Glassboks gikk inn som fractional Chief AI Officer og arbeider tett med ledelse, eiere og konsernets interne AI-gruppe.
Rollen handler om å gjøre AI-transformasjonen styrbar i praksis: oversette ambisjon til prioriteringer, følge opp initiativer og investeringer, og sikre at teknologiske valg støtter virksomheten også når behovene endrer seg.
Fra spredte muligheter til en felles retning
Arbeidet starter i organisasjonen. Vi kartlegger prosesser, arbeidsflyter og konkrete områder der AI kan gi verdi. Samtidig vurderer vi datagrunnlag, tilgjengelighet, datamodeller og dagens teknologistack.
Dette gir et bedre beslutningsgrunnlag for hvilke initiativer som bør få fart først, hva som må modnes før det bygges, og hvordan konsernet kan fordele ansvar mellom fagmiljøer, interne team og eksterne leverandører.
Vi bidrar også til en langsiktig strategi for teknologi og gjennomføring. Målet er å kunne bevege seg raskt nå, uten å låse virksomheten til én leverandør eller én måte å organisere arbeidet på. Det beholder handlingsrommet til å bruke flere partnere, bygge mer intern kapasitet eller endre kurs når erfaringene tilsier det.
Kapasitet må bygges i organisasjonen
En AI-strategi får først verdi når den påvirker arbeidsmåten til folk som skal bruke den. Derfor har vi gjennomført praktisk AI-opplæring for over 50 medarbeidere på tvers av konsernet.
Opplæringen gir teamene et felles språk, bedre forståelse for muligheter og begrensninger, og et sterkere utgangspunkt for å identifisere gode initiativer i egen hverdag.
Hva dette muliggjør
En fractional Chief AI Officer gir virksomheten senior AI-ledelse uten å måtte bygge hele funksjonen fra dag én. Arbeidet samler retning, teknologiske valg, investeringer, kompetanse og gjennomføring i ett løp.
Glassboks fyller denne rollen for virksomheter som vil gjøre AI til en del av hvordan de styrer, prioriterer og utvikler virksomheten over tid.
